17/06/2026
Online
30h
Madrid
Trabajador
Nivel 3 (saber más)
– Ser mayor de 16 años.
– Tener DNI | NIE en vigor.
– Residir en alguna de las siguientes provincias: Madrid
1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
1.1. Conceptos de motivación.
1.1.1. Taylorismo.
1.1.2. Escuela de las relaciones humanas.
1.1.3. La teoría ERC.
1.1.4. Herzberg. Factores higienizantes.
1.1.5. La escuela sociológica.
1.1.6. Teoría Z: Ouchi.
1.1.7. El modelo McClelland.
1.1.8. Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
1.1.9. Modelo de Porter-Lawler.
1.1.10. Teoría de la fijación de metas: Locke.
2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
2.1. Motivación y retribución.
2.2. Técnicas de motivación.
2.2.1. La participación.
2.2.2. Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
2.3. Dirección por objetivos (DPO).
2.3.1. Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
2.3.2. Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
2.3.3. Apoyo y feedback (Etapa 3).
2.4. Programas de calidad de vida laboral.
2.5. Técnicas mixtas de motivación.
2.6. Intraemprendedores.
Subvencionado por:
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Sin requisitos:
No se exige titulación académica previa.
Nivel 2:
Título de ESO o equivalente.
Cert. profesionalidad nivel 2.
Cert. profesionalidad de nivel 1 de la misma familia.
Prueba de acceso a grado medio.
Prueba de acceso a la universidad mayores de 25 o 45 años.
Prueba de competencias clave de nivel 2.
Nivel 3:
Título de Bachillerato.
Cert. profesionalidad nivel 3.
Cert. profesionalidad de nivel 2 de la misma familia.
Prueba de acceso a grado superior.
Prueba de acceso a la universidad mayores de 25 o 45 años.
Prueba de competencias clave de nivel 3.
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