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![ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (MF1446_3) ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (MF1446_3)](https://cursosgratuitos.grupoeuroformac.com/5755-large_default/mf1446-orientacion-laboral-promocion-calidad-formacion-profesional-empleo-cp23.jpg)
Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
05/09/2024 — 30/09/2024 (Examen Final en Madrid)
Ser trabajador (régimen general, autónomo o ERTE) y cumplir alguno de los siguientes requisitos:
• Título de Bachillerato o equivalente (al estar vinculado a un Certificado de Profesionalidad de nivel 3).
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Consulte disponibilidad de plazas para personas desempleadas con demanda de empleo activa.
1. Análisis del perfil profesional
– El perfil profesional
– El contexto sociolaboral
- Itinerarios formativos y profesionales
2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
– Canales de información del mercado laboral. INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.
– Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales. SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros.
– Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
– Técnicas de búsqueda de empleo
– Canales de acceso a información
- Procesos de selección
3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
– Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
– Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa.
– Centros de Referencia Nacional.
– Perfeccionamiento y actualización técnico–pedagógica de los formadores. Planes de Perfeccionamiento Técnico.
– Centros Integrados de Formación Profesional.
- Programas europeos e iniciativas comunitarias.