GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES (MF0237_3)

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GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES (MF0237_3)

Objetivos:

Al finalizar la acción formativa, el alumnado estará capacitado para: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. - Obtener la acreditación del Módulo Formativo 0237_3. Nivel 3 (Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo). Pulse aquí para consultar el temario completo.

Horario de las clases presenciales:

A determinar

Lugar de impartición:

A determinar

Fechas de impartición del curso:

Próximamente

Requisitos:

Ser trabajador (régimen general, autónomo o ERTE) con centro de trabajo en la Región de Murcia de cualquier sector.

Consulte disponibilidad de plazas para personas desempleadas con demanda de empleo activa en la Región de Murcia.

Cumplir alguno de los siguientes requisitos:
• Título de Bachillerato o equivalente (al estar vinculado a un Certificado de Profesionalidad de nivel 3).
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Ficha técnica

Tipo de formación
PRESENCIAL
Horas
210
Horas presenciales
210

Unidad formativa 1. Contratación Laboral.
Unidad formativa 2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
Unidad formativa 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
Unidad formativa 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.