INFORMACIÓN SOBRE CURSOS GRATUITOS 2020
Te llamaremos gratis y recibirás asesoramiento personalizado sobre los CURSOS GRATUITOS 2020 disponibles. Recuerda que todos los cursos son 100% gratis siempre, incluso en la expedición del título. Nunca vamos a solicitar ningún método de pago.
(2) En caso de aceptar la recepción de información sobre cursos gratuitos, nos legitima a enviarle de forma periódica comunicaciones de esta índole.
Destinatarios: sus datos se alojarán en las plataformas de Euroformac, Acens y Amazon, cuyos titulares son EUROCONSULTORÍA FORMACIÓN EMPRESA S.L., ACENS technologies SLU y Amazon Web Services, Inc., alojadas en la Unión europea, que garantizan las medidas de seguridad encaminadas a proteger la privacidad. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación o supresión de sus datos enviando un email a lopd@grupoeuroformac.com o ante la autoridad de control. Encontrará más información en nuestra Política de Privacidad
DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
Objetivos:
Adquirir conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.
Horario de las clases presenciales:
De Martes a Viernes, de 18:00 a 20:30.
Lugar de impartición:
CENTRO DE ESTUDIOS ALFONSO YUN
C/ Hilario Ángel Calero, Nº 3 — Pozoblanco (Madrid)
Fechas:
18/01/2021 — 22/01/2021.
Requisitos:
Disponer de tarjeta de demanda de empleo activa.
(También disponibles plazas para trabajadores que pertenecen al convenio: Servicios a las Empresas)
Los trabajadores afectados por un ERTE también pueden acceder gratuitamente a todos los cursos disponibles de nuestro catálogo de los planes Estatal y TIC sin importar el sector en el que desarrollen su actividad profesional.
Ficha técnica
- Tipo de formación
- PRESENCIAL
- Horas
- 25
- Horas presenciales
- 25
1. POLÍTICA RETRIBUTIVA
1.1. Introducción a las políticas retributivas
1.2. Política retributiva. Herramienta de gestión empresarial
2. SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
2.1. La retribución
2.1.1. Retribución según responsabilidad
2.1.2. Retribución según desempeño
2.1.3. Retribución según competencias
2.1.4. Modelos de compensación total
3. DISEÑO Y DESARROLLO DE LA POLÍTICA RETRIBUTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL
3.1. Criterios para desarrollar un plan de retribución
3.2. Objetivos
3.3. Variables empresariales internas
3.4. Variables ambientales
3.4.1. Encuestas de mercado
3.4.2. Posicionamiento
4. IMPLANTACIÓN EN LA EMPRESA
4.1. Comunicación
4.1.1. Interna
4.1.2. Externa
4.2. Evaluación de la política retributiva
8 cursos gratuitos similares del sector:
Objetivos:
Adquirir conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.
Horario de las clases presenciales:
De Martes a Viernes, de 18:00 a 20:30.
Lugar de impartición:
CENTRO DE ESTUDIOS ALFONSO YUN
C/ Hilario Ángel Calero, Nº 3 — Pozoblanco (Madrid)
Fechas:
18/01/2021 — 22/01/2021.
Requisitos:
Disponer de tarjeta de demanda de empleo activa.
(También disponibles plazas para trabajadores que pertenecen al convenio: Servicios a las Empresas)