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SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

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SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

Objetivos:

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios online.

Requisitos:

Ser trabajador en activo de la Comunidad de Madrid (Régimen General o Autónomo).

Tipo de formación: PRESENCIAL
Horas: 25
Grupo: Preinscripción para inicio en 2019

Ficha técnica

Tipo de formación
PRESENCIAL
Horas
25
Horas presenciales
25

1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0